Services de santé en entreprise
La Coopérative de santé Robert-Cliche offre une gamme de services qui favorisent la santé et le bien-être des employés. Investir dans la santé de vos employés peut contribuer à une meilleure rétention, à diminuer le taux d’absentéisme, à stimuler l’engagement et à favoriser un milieu de travail sécuritaire et agréable pour tous.
Service de vaccination en entreprise
La vaccination est un geste simple et efficace qui permet de diminuer la propagation des maladies et ainsi éviter l’absentéisme et les retards de production. Ce service inclut la vaccination des travailleurs intéressés et la mise à jour de leurs carnets de vaccination. La vaccination peut être offerte directement en entreprise ou à l’une de nos 2 cliniques.
Vaccination saisonnière antigrippale
Le milieu du travail est l’un des environnements les plus propices à la propagation des virus comme la grippe. Une clinique de vaccination antigrippale peut être organisée directement dans votre entreprise. Cette journée peut être planifiée dès le début de la période de vaccination antigrippale (vers le mois de novembre). L’inscription des travailleurs est volontaire.
Vaccination selon les risques liés au travail
La vaccination est recommandée pour les travailleurs en contact avec des objets ou des substances susceptibles de causer des risques pour leur santé (des objets coupants, de la terre, de la boue, des aliments contaminés, des eaux usées, des animaux, des objets souillés ou du sang). Les vaccins contre le tétanos, l’hépatite A ou l’hépatite B peuvent être administrés aux travailleurs concernés. Faites appel à nos services pour vous conseiller sur les vaccins qui seraient requis selon votre travail.
Vaccination voyage
Plusieurs de vos employés sont amenés à voyager pour le travail? Contactez-nous pour une évaluation des vaccins qui seraient nécessaires pour bien les protéger.
Journée dépistage des maladies chroniques
Offrez un bilan de santé à chacun de vos employés en accueillant notre infirmière directement dans votre entreprise. Elle effectuera la prise de différents indicateurs de santé permettant de dépister, précocement, des risques de maladies chroniques et dressera un bilan de santé personnalisé pour chacun d’eux. Un portrait global de la santé des travailleurs est ensuite remis à l’employeur.
Les indicateurs de santé pouvant être mesurés sont :
- la pression artérielle;
- la saturation;
- le taux de glycémie et de cholestérol;
- le poids, le tour de taille et le calcul de l’IMC.
De plus, un bref questionnaire sur la santé mentale de l’employé est complété. Cette activité a pour objectif de sensibiliser les travailleurs à adopter de meilleures habitudes de vie et à identifier d’éventuelles problématiques.
Évaluation de santé préemploi
Certains des postes que vous offrez dans votre entreprise demandent d’avoir une santé optimale? Grâce à notre service d’évaluation de santé préemploi, vous serez assurés de bien protéger vos travailleurs dès leur embauche en respectant leurs capacités physiques.
Le service d’évaluation de santé préemploi comprend une rencontre avec une infirmière clinicienne où un questionnaire sur les antécédents médicaux, l’état de santé actuel et les habitudes de vie du candidat est complété. Ensuite le médecin procède à un examen musculo-squelettique et fait la revue de chaque système. Un court rapport rédigé par le médecin est finalement remis à l’employeur.
« Selon Statistique Canada, la principale cause d’absence au travail est la maladie ou l’incapacité. »
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